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贵阳家政公司排名一个好的家政公司,一定有严格、公平的规章制度。比如:晋升机制透明、奖励机制完善等......与此相对应的,就应该避免复杂的裙带关系、不完善的奖励制度和中介的参与。因为只有将那些“光拿钱、不干活”的人踢出局,员工才有晋升空间;有透明、赏罚分明的奖惩制度,员工才能规范错误、发挥特长去工作;并且,没有了中介的参与,公司才会有更多的利润。
贵阳附近正规家政公司,一些不正规的家政公司对新入行的人员培训不到位,或者不培训就送到雇主家中进行服务,因为他们没有门店,只有“游击队”,出了问题找不到人,很难解决。或者是,客户私签家政服务人员,虽然价格可能相对便宜,但这些服务人员与雇主之间不存在法律约束,一旦出了问题,雇主往往投诉无门。而责任感强的保洁公司和保洁人员,他们会提供细致的服务以达到客户的期许,所以我们在选择保洁公司的时候,应该选择靠谱的,口碑好的家政公司。
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