贵阳保洁家政服务，贵阳家政公司需要知道的是，在找家政人员之前应当对家政人员明确自己都有哪些方面的服务需要家政人员来提供，这样双方才能更好的合作。而且需要跟家庭成员商量是否需要聘请，如果存在家庭成员意见不统一，那么在今后家政人员的工作中才会更加顺利。还应当在面试的时候，对家政人员各方面的技能进行**性的提问，得到满意的回答会让雇主更加放心，而不是一直对家政人员的**性存疑。
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家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。他们的各自优点是什么？其中服务型：员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；中介型概念就比较简单，收集大量家政员工的资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训
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贵阳附近家政公司一个好的家政公司，一定有严格、公平的规章制度。比如：晋升机制透明、奖励机制完善等......与此相对应的，就应该避免复杂的裙带关系、不完善的奖励制度和中介的参与。因为只有将那些“光拿钱、不干活”的人踢出局，员工才有晋升空间；有透明、赏罚分明的奖惩制度，员工才能规范错误、发挥特长去工作；并且，没有了中介的参与，公司才会有更多的利润。
看网友评论：多看看各大平台的评论，像百度知道、知乎等，平台上的这些评论都是客户真实的反映。家政服务人员是否**：看看家政服务人员是否是持证上岗，正规的公司采取不定期培训的，德晟是成立多年的老品牌!服务好，注重细节，输出的阿姨都是经过层层筛选、持证上岗、**技能强。
