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一个好的家政公司，一定具备“**性强、服务标准化、服务态度好”等特点。这些好的服务质量，让雇主的内心才会有合作的意愿，以及二次合作的可能。与此相对应的，就应该避免标准多样化、服务水平差异化、品质无保证等现象。因为没有任何一个客户在接受服务时，愿意从两个来自一家公司的员工身上看到不同的工作方式，这像极了“县大队、区小队”，没有正规军的感觉。如果售后服务、回访再跟不上，顾客就很难一个一个地去适应这家公司的员工、服务方式。

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